“Si no se soluciona vamos a ver un Parque Industrial fantasma”

A nuestra redacción llegó la información sobre problemas en varias empresas extranjeras radicadas en Chivilcoy, que adelantarían las vacaciones de sus empleados, porque tienen numerosas complicaciones para recibir materia prima para sus trabajos.

La intención fue ir en la búsqueda del presidente del Parque Industrial Chivilcoy, Luciano Giacomini, como para darle institucionalidad al tema. Lamentablemente el conductor de CNC Mitre S.R.L. confirmó la noticia, que inclusive lo afecta personalmente.

-¿Qué nos puede decir sobre la falta de materia prima en algunas empresas? 

-En principio puedo decir que la preocupación no es del nivel que debería ser. Nosotros, en nuestra empresa familiar, tenemos graves problemas de recepción de insumos, eso nos tiene preocupados, porque una de las firmas, nuestra principal clienta, no la podemos abastecer de piezas, que son piezas para la industria aeroespacial.

Dentro del Parque Industrial, también hay varias empresas -sin hacer nombres- que reciben y necesitan de insumos importados, que se ven en una situación muy crítica, porque no pueden seguir teniendo el nivel de producción que deberían tener y eso repercute en la parte financiera.

Ante esa alternativa, muchos -los que pueden- resolvieron que anticiparán las vacaciones de sus empleados. Es una medida de suma urgencia. Estamos en una época del año donde se planifican las vacaciones, donde hay gente que le conviene tomárselas en enero o febrero, pero ésta es una decisión de emergencia, donde las empresas dicen que “por un tiempo determinado, adelantamos vacaciones”, están en condiciones de pagarlas y por un plazo limitado estarán solucionando la falta de insumos.

-Ahora ¿qué pasará después?. ¿Es una alarma?

-Claro que es una alarma, una alarma grave. Yo sostengo que el capital de una empresa, como el 99% de las empresas que están dentro del parque chivilcoyano, tienen un capital enorme en maquinarias, en tecnología, pero uno de los capitales más importante es el humano.

Hoy en día no es fácil conseguir personal que se ponga la camiseta, que quiera progresar, que tenga la noción de que para lograr algo deben poner mucho de sí mismos. Y las empresas ya están organizadas en cuanto personal.

Pregunto, ¿qué pasa si en ese trayecto, el personal se asusta y se pone a hacer otra actividad?, cuando lo requieran nuevamente esa gente, especializada, que a la empresa le costó años prepararlo, esperarlo, dedicarle una inversión importante, cuando vuelvan a abrir, ¿qué sucederá?

-Ese sería el mejor de los casos, porque esta situación, esos miedos, pueden llevar a la desocupación…

-Sin lugar a dudas. El problema es nacional, gravísimo problema, porque estamos hablando de insumos importados. Todos estamos expectantes y preocupados, esta realidad preocupa.

-¿La solución está. Puede el gobierno resolverlo?

-No sé contestar sobre ese tema. No soy experto en política económica, pero, evidentemente, necesito estar informado, y veo que  las medidas que se están tomando, ya se tomaron muchas veces, y siempre fracasaron.

Si vas a pescar, encarnás siempre con lo mismo y no lográs pescar nada, intentá con otra carnada, porque sino, se logra siempre el mismo resultado, no vas a pescar. Ese burdo ejemplo utilizo para mostrar el nivel de lo que estamos pasando.

Considero que el 2023 será un año difícil, un año electoral, de lucha política, ya tenemos experiencias al respecto, van a empezar las grandes peleas de posiciones, veo que estamos muy desordenados en cuanto a la composición de dirigentes del país.

Lamentablemente, no existe una oposición inteligente. Con esto no quiero plantear una situación negra y nefasta, pero sí planteo una situación que debemos corregir. Más real que otra cosa. Soy pragmático, trato de ver, de aprender cada día algo y, lamentablemente, lo que estoy viendo no me deja ninguna enseñanza.

Todos necesitamos de todos. En un momento dije que los partidos políticos no deberían tener tanta incidencia en la elección del voto, sino que deben importar las personas. Hoy tenemos que elegir a personas que nos identifiquen, de buena trayectoria, creo que ese es el camino a seguir, sean del color político que sean.

No quiero ser agorero, sé que todos los que estamos dentro de nuestro Parque Industrial y todos los empresarios de Chivilcoy, que son muchos, se están preparando desde hace mucho tiempo -remando en aguas pesadas, que es lo que nos toca-, a la expectativa de un próximo año que sea lo más llevadero posible y que esto se solucione, sino, dentro de muy pocos días, vamos a ver un Parque Industrial fantasma, donde muchas de las empresas darán vacaciones y empezarán a despedir gente y eso no es bueno para Chivilcoy.

Nos tenemos que preparar, nosotros lo estamos haciendo, porque como me ves, todos los días me engraso las manos, no vengo a sentarme en un sillón para ver lo que pasará mañana, sino que trato de enfrentar la situación, que es crítica, como la estamos viendo todos, yo creo que quien tiene criterio y recorre las calles de Chivilcoy, lo puede notar. El Chivilcoy de fuera de hora semanal, no existe más.

Espero y lo deseo, que en el próximo año, podamos tener la solución más elegante y adecuada posible, a la crítica situación económica que sufre el país.