“Los municipales esperamos que el intendente nos escuche”

“Desde nuestra constitución como Sindicato hemos estado enfrentando una serie de dificultades que a pesar de los múltiples esfuerzos hechos para llegar a un acuerdo, no hemos logrado alcanzar una solución que garantice la plena vigencia de nuestros derechos sindicales y que podamos ejercer libremente la defensa de los derechos laborales de nuestros afiliados”, comenzó sus expresiones Marilina Diguardi, secretaria del Sindicato de Trabajadores Municipales.

Estos problemas no sólo están generando un ambiente tenso, sino que también están afectando y limitando la representatividad sindical de un sector de los Trabajadores Municipales, lo cual podría tener repercusiones negativas y generar conflictos, que podrían evitarse si el Ejecutivo Local decidiera optar por el camino del diálogo y el llamado a negociar colectivamente ya que nos encontramos habilitados, conforme a la legislación vigente.

En medio de un contexto económico crítico y el encarecimiento del costo de vida, en el Sindicato de Trabajadores Municipales, no pensamos cesar nuestra lucha por una mejora en las condiciones salariales de los trabajadores del sector.

El reclamo de los trabajadores municipales no es nuevo, durante años los salarios municipales quedaron rezagados en comparación con otros sectores, lo que ha generado una creciente brecha entre los ingresos y las necesidades básicas de los empleados y sus familias.

Estamos pidiendo un salario digno que esté a la altura de la realidad económica del país. No se trata de un capricho, sino de una necesidad urgente para garantizar una vida digna a los trabajadores. Cuando el valor de la canasta básica ronda los $900.000 y un empleado municipal tiene un básico de $207.000, no podemos comprender la decisión mezquina del Ejecutivo de no recibirnos, a pesar de contar con toda la documentación necesaria para hacerlo. Sin embargo, no pensamos dejar de lado la intención de mantener un diálogo abierto con las autoridades; estamos dispuestos a sentarnos todas las veces que sea necesario, pero necesitamos que el ejecutivo nos reciba, atienda y entienda la gravedad de la situación.

Cabe destacar que, en este contexto, encontramos el apoyo incondicional de Nuestra Federación de Trabajadores Municipales de la Pcia. de Bs. As. (FTMPBA), en otros sindicatos de la región y de la CGT Regional que reconocen la importancia de la reivindicación salarial de nuestro sector en un contexto de creciente desigualdad económica.

La resolución de esto es sencilla y está en las manos del ejecutivo local, sólo debe abrirnos las puertas y escuchar las demandas de los trabajadores que nos eligen como sus representantes. Nosotros seguiremos firmes, convencidos de que el reconocimiento de los derechos salariales es fundamental para el bienestar de los trabajadores y el desarrollo de la ciudad”, finalizó la dirigente.