Aumento del 25%

El Sindicato de Municipales y CICOP Chivilcoy en consonancia en la mesa de negociación

El Secretario General del Sindicato de FESIMUBO, Mario Lara, junto al presidente de CICOP Seccional Chivilcoy, Maximiliano Scirica, dialogaron con LA RAZÓN luego del anuncio junto al Ejecutivo Municipal, “es un hecho histórico el haber participado de la negociación, evaluando la situación del país y con la expectativa de continuar evaluando mejoras para el sector”, apuntó Scirica.
sábado, 10 de febrero de 2024 · 08:00

En la mañana de ayer, el Intendente Municipal Guillermo Britos anunció un 25% de aumento para todos los trabajadores municipales, a pagarse en una sola cuota para el mes de febrero.

“Veníamos sosteniendo conversaciones con anterioridad y pudimos lograr además que también participen de esta instancia de diálogo los compañeros de CICOP, así que estamos conformes con el aumento obtenido”, indicó Lara quien aclaró que, “como siempre decimos, siempre aspiramos a más, ya que la situación del empleado municipal es muy complicada, lo sabemos nosotros y lo sabe el Ejecutivo, pero también no queremos comprometer al Municipio a que a posteriori no se puedan pagar los sueldos, es preferible ir buscando posibilidades y cobrar puntualmente los sueldos”.

Asimismo, puntualizó que también se abordaron otras problemáticas en el marco de las negociaciones, “son situaciones puntuales en las que seguiremos trabajando, cuestiones de diferentes áreas”, detalló y en alusión a los trabajadores municipales, expresó que, “que los compañeros se queden tranquilos que de parte nuestra la voluntad de diálogo, trabajo y de dar respuesta está, dando lo mejor de nuestra parte para seguir mejorando la situación, discutiendo en donde hay que discutir, obviamente no alcanza porque la situación del país es compleja.

“No le mentimos a la gente ni prometemos cosas que no se pueden cumplir”, aseveró, “la respuesta de los compañeros ha sido muy positiva, así que seguiremos trabajando junto a CICOP para mejorar la situación del trabajador municipal.

No hay excepciones para ningún trabajador y eso es importantísimo, como la posibilidad de continuar dialogando acerca de las categorizaciones y otros puntos importantes, con el compromiso de volver a sentarnos en el mes de marzo para evaluar la situación”, cerró.

Hecho histórico para CICOP

Así catalogó Scirica al hecho de “poder compartir esta mesa de diálogo junto a FESIMUBO, creemos que es el resultado de la colaboración del sindicato y de tanto tiempo de lucha y trabajo que permitió que pudiéramos entrar en este espacio de negociación e incluir particularmente las dificultades de la salud pública, desde los distintos sectores, el Hospital Municipal de Chivilcoy, el Hospital de Moquehuá y Atención Primaria de la Salud”.

“Es un sector que si bien, venía recibiendo todos los aumentos para la planta municipal, no tenía representatividad a pesar de compartir con el sindicato varias afiliaciones, ya que la representación de los profesionales matriculados de la Provincia de Buenos Aires la tenemos dentro de la cápita de la seccional de CICOP Chivilcoy”, detalló.

“Tenemos la expectativa, posterior a la conferencia de prensa y la reunión sostenida, como decía Mario, de seguir dialogando y llevar a la mesa de negociación todas las inquietudes de nuestros compañeros”, apuntó sobre la reunión sostenida luego de la conferencia de prensa en el despacho oficial con el Intendente Guillermo Britos, algo que también catalogó como “otro hecho histórico, donde pudimos dialogar y puntualizar distintas cuestiones inherentes al sector, estando concientes y con la expectativa de ir mejorando condiciones laborales y mejoras a partir del mes de marzo; evaluando la situación del país, donde estamos sufriendo devaluación, suba desmedida de precios que encarecen la vida cotidiana del trabajador, por lo pronto tenemos apertura en varias secretarías con las que ya estamos dialogando”.

Sintonía entre ambos gremios

Por último, Scirica destacó que el aumento impacta en los trabajadores activos como así también en los jubilados, puntualizando que ambos gremios sostienen la política de evitar la mejora paulatina a través de bonificaciones, “compartimos con el sindicato la política de evitar los bonos para que todo incremento vaya al sueldo básico, que a su vez permite que se acreciente la ganancia mes a mes de los jubilados, veremos lo que pasa más adelante, ese es el objetivo, a medida que la situación lo permita,  ir mejorando paulatinamente tratando de obviar el tema bonos”.

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