Aumento de un 25% para todos los trabajadores municipales

En el marco de las negociaciones paritarias, el jefe comunal anunció un aumento del 25% correspondiente al mes de febrero para todos los trabajadores municipales, acompañado por la jefa de Gabinete, Marcela Sabella y el secretario de Hacienda, Eduardo De Lillo, junto a Mario Lara, Secretario General del Sindicato Municipales Chivilcoy y Maximiliano Scirica, presidente de CICOP, gremio que aglutina a los profesionales de la salud pública, el cual por primera vez formó parte de la mesa de negociaciones.

“El municipio de Chivilcoy no es ajeno a lo que ocurre en el País y en la Provincia, si bien económicamente estamos un poco más ordenados”, contextualizó el intendente Britos, quien indicó que luego de varios encuentros del Secretario de Hacienda con los representantes de los gremios citados, “hemos decidido otorgar un aumento del 25% para este mes de febrero, que se pagará en una sola cuota” e informó que “en abril retomaremos la negociación para otorgar un nuevo incremento, dependiendo de las variables de ese momento, lamentablemente nadie sabe lo que va ocurrir con el tema de la inflación”.

"Sabemos que los salarios de muchos de los trabajadores municipales todavía son muy bajos, por lo que nos hemos comprometido a resolver esta situación, dentro de lo que nos permite el presupuesto, que es nuestro límite, y con la premisa de ser justos con los 1.808 trabajadores que integran la planta municipal en el día de hoy", enfatizó.

Por otra parte, indicó sobre el tema que, “de hecho, en enero dimos un incremento de entre el 10 y el 12% por un ordenamiento salarial que se hizo por inconvenientes con las horas y los contratos,  y ahora se suma este 25%; es un esfuerzo que estamos haciendo para otorgar aumentos permanentemente, por lo que quiero agradecerle a los vecinos por la respuesta a la hora de pagar las tasas” y agradeció también los representantes gremiales, “estamos haciendo un gran esfuerzo para pagar el aumento en una sola cuota”, y apuntó el contexto en otros municipios donde el porcentaje fue dividido en tres cuotas.

“Es un esfuerzo importante que estamos haciendo económicamente en este momento de incertidumbre, pero somos conscientes de la difícil situación que están atravesando muchos de los empleados, por eso hemos tomado esta decisión, porque nosotros estamos acá para resolver los problemas”, expresó por su parte, el Ingeniero Eduardo De Lillo, “vamos a seguir conversando con los representantes de los trabajadores, pero siempre con la prudencia que nos caracteriza porque se trata de recursos públicos y con la tranquilidad de que la respuesta por parte de los contribuyentes en este comienzo de año ha sido muy buena”, sentenció.

“Estamos gobernando en las tinieblas”, prosiguió De Lillo, “agradezco la paciencia de los representantes de todos los trabajadores, quienes comprenden la situación difícil que estamos atravesando, asumiendo un riesgo fuera de lo común, en la recomposición de los salarios, con un termómetro interno al que no somos ajenos”.

“Tenemos que pensar en absolutamente todos los trabajadores municipales”, concluyó el intendente, “y si esto genera algún inconveniente asumimos la responsabilidad y lo afrontaremos”.