Aclaraciones por un texto que circula en redes sobre Bicontinentar

En la jornada de ayer, comenzó a circular un texto en redes sociales sobre distintos reclamos salariales y una convocatoria a movilizar frente a la Seccional de UTICRA local, en el que apuntan contra el salario mínimo y bonificaciones a coordinadores, entre otras cuestiones.

Al ser consultado por el tema, Juan López, Secretario General del gremio del calzado local, indicó a LA RAZÓN, que el texto es apócrifo, pero no obstante, confirmó el funcionamiento normal de la fábrica en el día de hoy y el acuerdo con la empresa, de un bono de 15.000$ por única vez, anunciado en el día de ayer lunes, a la espera de la negociación paritaria del mes de junio.

Por otra parte, desde la empresa señalaron a LA RAZÓN que los sueldos actuales están sujetos al convenio colectivo, conforme al resto de las fábricas del sector

Asimismo, informó sobre el pago de un bono extraordinario y adelanto de un tramo paritario del 12% un mes antes.

Respecto a los trabajadores coordinadores, que se hace mención en la publicación, indicaron que se abrió un espacio para el crecimiento jerárquico, promoviendo a los supervisores, según un plan de carrera, y el desarrollo de algunos objetivos de trabajo. 

“Nuestro rubro, como todos pueden imaginarse, es de mano de obra intensiva, eso demanda un trabajo muy secuenciado y conlleva una exigencia de solidaridad para el cumplimiento de los objetivos de trabajo de un eslabón al otro”, cerraron, “estamos muy atentos a las circunstancias económicas y siempre presentes ante algunas dificultades, trabajando para solucionar cualquier inconveniente”.

Comunicado interno al personal

“Estimado personal, buenas tardes. De acuerdo a lo comunicado hace unas horas, informamos que la empresa estará abonando por única vez y con carácter excepcional una suma de $15.000, la cual tendrá carácter no remunerativa que será pagadera el día 24 de mayo. Recordamos que, en caso de que surja una suma puente del acuerdo paritario para el rubro calzado durante el mes de mayo, la misma será absorbida por este pago”.

Texto de la publicación en redes

“BICONTINENTAR le da un aumento del 20% a sus coordinadores y supervisores por su «trabajo» bien hecho, el cual hacemos nosotros, los empleados de menor categoría con sueldos que no llegan a $130.000, es una vergüenza que la empresa solo reconozca a unos pocos. No es solo eso, todo lo que la gente ve por tele es mentira, es todo con fines políticos que no condice con la realidad que vivimos los empleados ahí adentro todo el día trabajando bajo presión y bajo amenazas de recibir apercibimientos a cada momento. Un mínimo error y tenés a tus jefes soplándote la nuca, parecemos esclavos y no nos reconocen nada.

Llamaron a los empleados más viejos, con mejor legajo y no duraron nada por el maltrato y los pocos que siguen lo hacen porque no les queda otra opción.

Es hora de dejar de callarnos y pelear por nuestros derechos. Mañana todos afuera del sindicato a las 17:20 hs, a ver si ésta vez los delegados nos apoyan y el señor Juan López que dé la cara, ya que es la voz de nosotros. Familias y amigos los necesitamos. Pedimos que nos acompañen para poder tener un sueldo justo y trabajar en buenas condiciones.”.