CICOP Seccional Chivilcoy
Jubilación por desgaste laboral para los trabajadores de la salud pública
En la jornada del viernes, se llevó a cabo en el auditorio de ASIMRA, una charla sobre el sistema previsional y la jubilación por desgaste laboral, organizada por la Secretaría de Capacitaciones del gremio de la salud pública CICOP, a cargo del Dr. Lisandro Pereda.Desde la Seccional Chivilcoy de CICOP, gremio de los trabajadores de la salud pública, su Presidente, el Lic. Darío Villalba, señaló con respecto a la actividad programada, que, “se trata de un tema que nos preocupa, nuestro futuro jubilatorio, sobre todo en el marco de un decreto del año 2015 que se logró reglamentar el año pasado, que tiene que ver con la jubilación por desgaste laboral en todo los trabajadores de la salud pública de la provincia”, detalló.
Asimismo, agradeció al profesional disertante, el Dr. Leandro Pereda, quien se acercó desde la ciudad de La Plata para ahondar en el alcance municipal de la disposición y sus diferentes aspectos.
Por su parte, el especialista señaló que, “centralmente el encuadre es ahondar en el sistema previsional y su importancia, como ampliar el derecho que se le reconoció a los trabajadores provinciales hacia los municipales, teniendo en cuenta que realizan la misma tarea, por ende, no habría obstáculo, de hecho, sería absurdo no reconocer el derecho que tienen a jubilarse más tempranamente los trabajadores municipales al igual que los provinciales”.
“Desde el lunes 24 de octubre entró en vigencia el Decreto de Desgaste Laboral que habíamos acordado y anunciado luego de la Mesa Técnica de Desgaste, en el marco de nuestra paritaria Ley 10.471”, señalaron desde CICOP Central al respecto.
Detalles del decreto
Sobre los puntos a tratar en la charla, el Dr. Pereda, indicó que se ahondó en cómo poder lograr “esa situación de asimilación de los derechos, con una baja de edad de diez años, por lo cual el trabajador se puede jubilar con menor cantidad de años de servicio y de edad, es decir con 50 años y con 25 de antigüedad.
Para que esto se amplíe a los jubilados municipales, sí o sí tiene que haber un decreto del Gobernador de la Provincia, por lo tanto hay que solicitar que se amplíe el decreto provincial a los trabajadores municipales de la salud”.
Sobre el espacio de debate, señaló que es fundamental “para conocer el sistema previsional, que en nuestro caso, es único con movilidad directa, y por el otro lado conocer los requisitos para los trabajadores para poder reclamar el beneficio. Hay que exigir la sustentabilidad del sistema en el tiempo para que no ocurra como sucedió en el 2017 cuando la Gobernadora María Eugenia Vidal pretendió sacar la movilidad, pasándola a algo similar a la movilidad nacional, perdiendo la característica más importante que tiene que es una movilidad directa, es decir que cada vez que se da un aumento a los trabajadores activos, los jubilados y pensionados reciben proporcionalmente ese mismo aumento”.
Por último, Adrián Nivello, Secretario Gremial de CICOP, puntualizó que, “es un tema de agenda, es una preocupación de los compañeros y compañeras, desde hace tiempo, hay mucho interés al respecto, es por eso que surgió la posibilidad de esta charla sobreesta ley previsional que es un derecho prioritario.
Desde CICOP apelamos también por un sistema integral de salud, donde a misma tarea, los mismos derechos, si apostamos a este sistema no debería de haber una diferencia tan grande desde lo salarial entre un trabajador provincial y uno municipal, es por eso que bregamos por este derecho igualitario. Esto lo venimos escalando en la lista de reclamos junto a todo lo que va surgiendo en materia de salud pública”, cerró.