Docentes / Por Jimena Villar
Cofré: “Lamentablemente tuvimos que impugnar”
Hace unos días se llevó a cabo el Acto Público de Titularizaciones Interinas del 2023. El mismo fue impugnado por la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (UDOCBA). La Prof. Yanila Cofré, Secretaria de Capacitación del Consejo Directivo, cuenta el porqué de la impugnación.Cuando un docente toma como Titular, en principio se considera Titular Interino. En el próximo Acto puede optar por otra escuela, pero esta vez su titularización será efectiva y deberá permanecer al menos por 2 años como mínimo.
¿Por qué se impugnó el acto?
Lo que sucedió fue que las titularizaciones salieron con turnos y horarios asignados con lo cual eso va en detrimento de aquellos que tienen mérito para poder acceder. Tomando en cuenta que los docentes acceden por un orden en un listado, al salir la oferta en estas condiciones, hace que tal vez el docente que está por orden de mérito en primer lugar no puede acceder porque es incompatible con los horarios que tiene. Esto afecta muchísimo a quienes tienen módulos, pero a los que tienen cargos también, porque el problema es que al salir con un turno asignado, quien tiene un cargo titular no puede titularizar un segundo cargo por esta cuestión del horario cuando en realidad le corresponde porque tiene el puntaje para poder hacerlo. Nosotros -si bien sabemos que esto se conversó con la gestión-, planteamos desde UDOCBA la disconformidad y salió de todas maneras una circular que indicaba que debía hacerse de esta manera. Por eso impugnamos e hicimos una presentación manifestando el prejuicio hacia los docentes, porque, claramente esto va en perjuicio de todos. Fue presentado por nosotros en primera instancia y después adhirieron los compañeros de SUTEBA.
Ahora estamos a la espera de la respuesta de la Dirección General de Escuelas. Eso se eleva y se espera la respuesta a la impugnación. Esto significa que en caso de darle el lugar al reclamo se volvería a realizar el Acto.
¿Qué plazo hay para esta respuesta?
No hay plazos. Es el tiempo que ellos necesiten para su tratamiento. Además, hasta el 31 de enero inclusive está el período de receso, con lo cual recién a partir de febrero podría llegar una respuesta.
Paritarias
Desde UDOCBA habíamos pedido un bono que no fue concedido, pero sí es importante para nosotros estar por encima de la inflación. Hay que contar que venimos con incrementos todos los meses y creemos que esto fue una propuesta aceptable por eso se firmó. Lo bueno es que va a quedar como base para el cálculo a realizarse para la paritaria 2023, que es también un dato importante. También se solicitó –y esperemos que prospere– que se tome diciembre 2023 y luego diciembre 2022 para el cálculo de la paritaria de 2023 hasta junio y después de junio para calcular lo que resta del año. El aumento nos parece que estaba acorde porque supera a la inflación ya que no queríamos quedar por debajo de ésta y recupera algún punto. Este era el compromiso del Gobierno.