GKN, Sancor, Bingo Chivilcoy, Paquetá ¿Qué tienen en común?

Cuando una empresa cierra sus puertas, son diversas las situaciones que se viven. Tal vez sea duro en esta nota, pero no es mi intención politizar, sino mejor clarificar lo que suele suceder en la práctica. Vayamos por pasos. En el caso de Sancor, sabíamos que la planta sería vendida a las Tres Niñas, perteneciente al Grupo Adeco y que muchos puestos de trabajo, quedarían truncos y así fue. Cuando debimos concurrir con la asistencia de una escribana para exigir certificaciones laborales no entregadas, fuimos solos. Cuando debimos incoar las acciones judiciales, nadie se comunicó para brindar su apoyo, pero en las notas se disparaban con ideología políticas unos a otros, y siempre para la platea.

Idéntico derrotero ocurrió con los trabajadores de Supermercado Día, en la Avenida Ceballos, donde intempestivamente se perdieron muchos puestos laborales y debió cerrar sus puertas allá por el año 2017 o el cierre del buffet de Estadio Centro, donde 11 personas quedaron sin trabajo de la noche a la mañana.

En todos esos casos, jamás un político golpeó nuestras puertas ni la de los trabajadores.

Si les parece poco lo narrado, en los casos de acuerdos entre empleados de Bingo Chivilcoy o Atlántica Juegos, la realidad es que los trabajadores  concurrieron sin asistencia letrada, a escribanías a celebrar acuerdos de “retiros voluntarios” que luego no fueron cumplidos y ahí tampoco vi a políticos.

De hecho, todos estos casos han sido ganados judicialmente, y quienes se mataban por la foto, luego desaparecieron de escena sin preocuparse al día de hoy. De hecho muchos se enterarán a través de esta columna de los resultados.

La desazón generalmente no es amiga de las buenas decisiones, y a ello me remito, en los casos que he titulado y de los cuales puedo hablar con expreso conocimiento de causa, ya que, en su mayoría, he intervenido con la totalidad o mayoría de los trabajadores. Invito a los trabajadores y trabajadoras a que corroboren al detalle,  los acuerdos que puedan presentárseles y sean cautelosos, minuciosamente, para que no les suceda lo acontecido en Bingo Chivilcoy.

 Y la realidad, es que acabada la parafernalia de mezquindades políticas, donde ningún político quiere ver disminuida su imagen o encontrarse ajeno a un hecho de esta talla, buscan frases o reuniones que poco hacen al fondo de la cuestión. Déjenme insistir, que en todos los conflictos mencionados, jamás los trabajadores o quien suscribe, ha recibido un llamado preguntándonos ¿cómo se encuentran los procesos?  Y ni que hablar de ofrecer algún tipo de asistencia.

A  veces la política interfiere para complejizar las cosas en lugar de ayudar, y un claro ejemplo, es la frase que mencionan desde el municipio de que la empresa extingue los vínculos “justo cuando se acabó la doble indemnización”, y esto desde ya quiero decirles es un error que confunde a los trabajadores y trabajadoras. Sepan que el incremento indemnizatorio se extendió hasta  junio 2022 por lo que, es loable que sus indemnizaciones encuentren este incremento al practicarse, debiendo reclamarlo de no existir.

Como apreciarán nuevamente, que, en lugar de asistir realmente a clase obrera, confunden y se llenan la boca prometiendo acompañamiento, que créanme, no sucede.

Por ello, considero que lo importante ahora, es que los y las trabajadoras en este caso de GKN, puedan luchar por lo que es de ellos,  ya que la finalidad de dichos créditos laborales –indemnización- será la posibilidad que tengan de emprender y así reinsertarse en el mercado laboral.