Irá la justicia
Grave denuncia a la dirección del Hospital Municipal por violencia laboral
Derivaciones de un artículo anterior sobre precarización laboral en el principal centro de salud de la ciudad.La
licenciada en enfermería Laura Tobares acusó a la dirección del Hospital
Municipal de haber sido separada de su cargo en el Departamento de Emergencias
y Medicina Crítica, estando con licencia médica. Agregó que sufrió "persecución política” y acusó a las
autoridades de "racismo”, "violencia de género”, "acoso laboral” y enfatizó que
judicializará formalmente la denuncia.
Como se
informó en su oportunidad en el diario LA RAZÓN, Tobares y Diego Juárez,
dirigentes del Sindicato de Trabajadores de Enfermería (SITRE) fueron
entrevistados en el programa "Efecto Radio”, donde entre otros temas atinentes
a la profesión, mencionaron la "precarización laboral”· que existe en los enfermeros
del Hospital comunal.
En la
edición del día siguiente, el director del Hospital, Eduardo Vilalta, señala
respecto a la enfermera que "Tobárez es enfermera del Hogar San José, depende
de Desarrollo Social, no del Hospital. De cualquier manera es una profesional
que desde hace algunos meses está con certificados médicos y no está
trabajando. Sobre ella tenemos información, inclusive la hemos visto trabajando
en una clínica privada. Por esa razón vamos a pedir una junta médica para saber
si debe seguir haciendo uso de su licencia en el Hogar San José. Es una
responsabilidad nuestra ejercer este control y responsabilidad de la enfermera
pedir licencia en un trabajo e ir a otro”.
Réplica
A
través de un texto, titulado "Media verdad es media mentira”, Tobares señala
que, "lo primero que debo aclarar es el motivo de esta defensa a través de los
medios”.
"El día
13 de enero con un compañero de trabajo concurrimos al programa radial ‘Efecto
Radio’ donde nos hicieron una entrevista. El motivo principal fue centralizado
en rescatar el rol de la enfermería, la importancia de la formación del
profesional, su participación en la reivindicación de su tarea como trabajador
de la salud, una crítica al modelo médico hegemónico y desde el punto de vista
sindical la importancia de la comunión y lucha de los trabajadores enfermeros
para evitar el trabajo a destajo”.
"En la
misma se mencionó que en el Hospital de Chivilcoy hay enfermeros contratados
bajo la categoría monotributista desde hace muchos años sin efectuarse su
nombramiento oportuno. Este hecho no puede soslayarse por parte de los que
deben defender a sus trabajadores como por ejemplo una asociación de
trabajadores en constitución (SITRE) que los representa”.
Menciona
además que el Sindicato Municipal reconoce este hecho en el medio local a los
pocos días de la nota. "Esto es un
esbozo de lo hablado en la entrevista y que fue editado por el Diario La Razón
y quizás no interpretado correctamente por el Director del Hospital Público, Dr.
Eduardo Vilalta, quién responde en forma suspicaz e irónica a dicha nota donde
me siento agredida en lo personal y utilizo mi derecho a defenderme y no ocultar
mi verdad”.
"La
primera pregunta que quiero realizar es sobre por qué el Doctor Vilalta no habla
personalmente conmigo siendo que trabaja en el ámbito privado muy cercano a la
tarea que realizo en la actualidad. Para aclararlo el Doctor Vilalta alquila un
consultorio externo en la Institución que hoy me toca administrar. Otra
pregunta es si lo hace por convicción propia o porque lo obligan a dar la cara.
Lo que sigue no deseo que quede como autorreferencial o victimizarme pero debo
aclarar lo que para mí son medias mentiras y ofenden mi persona”.
"Primero,
que hago uso de una licencia por enfermedad, más precisamente hernia de disco
cervical que no permite trabajar como enfermera, lo que coincide temporalmente
con el cambio de gobierno en diciembre del 2015. En ese momento había dejado
unos meses atrás la supervisión de enfermería del Hospital para dedicarme de
lleno a coordinar el Departamento de Emergencias y Medicina Crítica del
Hospital, tarea que compartía con otros trabajos en el ámbito privado. Lo que insumía al menos 16 horas de trabajo diarios,
que son las horas que invierten la mayoría de mis colegas para sustentarse económicamente.
Esto es histórico en nuestra profesión”.
En el Hospital
Laura
Tobares aclaró "que he cursado 4 años de medicina en la Universidad de Mendoza,
mi provincia natal, soy enfermera profesional y posteriormente licenciada y
tengo además cursos de gestión que constan en mi currículum personal y al
alcance de quien lo quiera chequear”.
"He
sido enfermera de Terapia Intensiva del hospital, supervisora de enfermería
durante la gestión anterior a la actual, docente en la carrera de enfermería y
como dije antes coordinadora de la guardia de Urgencias y Emergencias. Lo que
no entiendo es porque el Dr. Vilalta desconoce que formé parte del Hospital
cuando en los inicios de su gestión y de la dirección asociada con la Dra. García
Danenza fui removida de mi cargo sin mediar explicación alguna y durante el uso
de la misma, advirtiéndome que pasaría a depender de la Secretaría de Desarrollo
Social y teniendo que hacerme cargo como simple enfermera de tareas en el Hogar
San José”.
"Jamás fui
notificada por ninguna autoridad del Hospital ni Municipal pero sí he recibido muchas
versiones de ’alto pasillo’. "Este tema obviamente será judicializado mientras esté
de licencia, trabajando en el ámbito municipal o quizás siendo despedida porque
el estado tiene el uso de la autoridad y la fuerza”.
Acusaciones
"También
en este tiempo he pensado que tal degradación, sin desmerecer la tarea de los
enfermeros y otros trabajadores del Hogar San José, se debió a persecución
política, segregación o racismo porque soy morocha y no originaria de la
ciudad, violencia de género porque soy mujer y desafío al sistema imperante
donde no encaja que una enfermera capacitada dirija la gestión de una
institución privada en una profesión donde la masculinidad se impone y el médico
es el que ordena. O bien ‘Mobbing’ o
acoso laboral en forma vertical desde mis superiores donde el hostigador
imparte miedo, desprecio y humillación y todos sabemos la enfermedad y el daño
que eso produce. Así y todo llevé mi licencia a cabo mientras pienso que todo
lo descripto parece increíble pero puede ser”.
Luego
recordó que "hace un tiempo tanto el intendente municipal como el jefe de
personal aclararon que en el ámbito municipal no hay persecución política y
nadie ‘se traslada por ese motivo’”. "Nada de estos supuestos me movilizaron a
accionar sobre estos cargos graves salvo ahora que entraré en una etapa
judicial”.
"Vale
la pena explicar que en la Institución
donde ejerzo tareas de gestión no trabajo como enfermera, ya que no puedo realizarlo por mi limitación física
lo que no hace incompatible mis funciones en el ámbito público y en lo privado”.
"El Dr.
Vilalta como dice en la nota del diario, me ve trabajando, es cierto, incluso
habla conmigo en algunas oportunidades como dije antes, porque atiende en la
misma Institución Privada, lo cual me llama la atención que mencione a mi
situación como ‘El caso Laura Tobáres` cuando
conozco sobre controles, responsabilidades, cumplimiento y coherencias, sobre
todo cuando entre compañeros que hemos sido alguna vez, sabemos cada cual que
archivo podemos resistir”.